Большой онлайн 10-ти дневный тренинг

(с 31 марта по 9 апреля 2014 года с 20:00 до 21:00 по Киеву)

«HR интенсив для топов IT компаний»

Как взращивать и удерживать сотрудников, как подобрать правильного HR и внедрять стратегию направления


Люди - наше все? Почему они уходят? Или почему мы решили организовать тренинг

Как вы себя чувствовали, когда от вас впервые уходили ключевые сотрудники? Легко ли это переносится вами сейчас? Достаточно ли быстро растут ваши текущие сотрудники? Когда у меня впервые схантили лучшего специалиста, я себя чувствовал примерно также, словно от меня ушел близкий человек. С одной стороны, текучка на нашем рынке немалая, но многим компаниям удается ее удерживать практически на нуле. Уход очередного сотрудника часто приводит к цепной реакции и за ним уходят другие. Стоимость привлечения и адаптации нового сотрудника под уже текущий проект зачастую недешево.

Говорят, что опыт это то, что мы получаем, когда больше ничего не получаем. Я пересмотрел свое отношение к HR, который читал лишь тратой времени.

Полученные знания по технологиям, подбору, мотивации, адаптации, аттестации, психологии, бренду – на полочку не положу. Буду применять в личной практике.

Хочу выразить благодарность Виктории Мусияченко за полученную уникальную возможность пройти обучение в школе IT-Hunt; тренерам за искреннее отношение и стремление передать свой, безусловно, богатый опыт;
координаторам проекта за своевременную информативность и позитив. Так же хочется поделиться с коллегами и теми, кто только думает о карьере HR или рекрутера во Вселенной IT. Основной моей целью было для себя уяснить, на сколько интересен мир эйчара/рекрутера в IT компаниях. Уяснила!
HR – человек, который никогда не обидит, в любое время дня и ночи придет на помощь. Другими словами — первый друг. Полученные знания по технологиям, подбору, мотивации, адаптации, аттестации, психологии, бренду – на полочку не положу. Буду применять в личной практике. Очень не хочется со всеми расставаться, позитивные тренера, замечательные девчонки, печеньки, конфетки. Все не забываемо прекрасно. Спасибо!!!
Виктория Евстигнеева
Viktorija-01@mail.ru
skype: vikysik-011
Какие варианты у вас есть?

Вариантов много. Но многие из них неизведанные, либо рискованные, либо затратные.

Вы можете набить все шишки в HR самостоятельно , потеряв доллары и лучше кадры. Можете искать в интернете информацию и пытаться самостоятельно применять. Добавлю, что бывает сложно себя  заставить и найти время на  самостоятельную работу по плохо знакомой теме.

Почему мы проводим этот тренинг?
Я хочу, чтобы проблемы, связанные с HR нас обходили стороной. И чтобы наши сотрудники вместо того, чтобы уходить - качественно развивались приводили бы своих друзей. Для этого я договорился со специалистом с 10-летним опытом в HR - Виктория Мусияченко.
7 причин пройти тренинг
  • получить знания, как правильно подбирать сотрудников
  • спокойно спать, осознавая, что вы делаете все возможное для удержания лучших кадров
  • научиться правильно проводить интервью и встречи 1:1
  • непосредственный доступ к тренерам
  • групповая работа и обмен опытом с 40 топов аутсорсинг компаний
  • работа с реальными кейсами
  • получить приятные и полезные бонусы
Что вы получите от тренинга?

1. Вы значительно лучше станете разбираться в HR, будете избегать опасностей

2. Создадите HR план для вашей компании

3. Выработаете навыки и тактику для решения конфликтов между и с сотрудниками

4. Дисциплина. Программа тренинга вынуждает к постоянной работе, даже при обычной текучке. Вы войдете в поток тренинга и все занятия превратятся в приключения

5. Окружение энергичных людей. На тренинге Вы познакомитесь с другими людьми, которые так же как и Вы, дисциплинированно идут к цели и не боятся юридических преград. Это очень подстегивает и придает мотивацию. Вы не один. Вы в команде единомышленников, которые Вас поддерживают и понимают. Это будет Вас вдохновлять

6. Связи с успешными людьми в сфере аутсорсинг бизнеса



Отзыв на тренинг Павла Обода:
"Понравился интерактив со слушателями, почти идеальная пунктуальность, подборка тем, наличие презентаций"


Я основал свою компанию сравнительно недавно и сразу ощутил нехватку практических знаний в области ИТ аутсорсинга с точки зрения руководителя. Сомнения были по поводу моей готовности и способности правильно воспринять материал. Как оказалось, я вполне готов. Разумеется важную роль сыграла  умение и подготовка материала.

В сухом остатке я получил:
1. Решительность в своих действиях
2. Понимание процесса в целом и важные моменты
3. Инструкции, указания, планы, регулярные задачи
4. Хорошие контакты

Понравился интерактив со слушателями, почти идеальная пунктуальность, подборка тем, наличие презентаций


Посоветую участникам взять листок с заранее размеченными областями: задачи, поручения, заметки. В ходе прослушивания каждого семинара делать соответствующие записи и пускать в ход по мере необходимости.

Владимир Капустин v.kapystin [] yandex.ru


За полторы недели Вы значительно продвинетесь в теме HR и сможете как экономить на HR рисках десятки тысячи долларов так и заложить основу роста ваших главных активов - сотрудников

 

Кто ведет тренинг?

Виктория Мусияченко:

В ИТ с 2003 года, начинала в должности технического координатора проектов (Project Officer).

с 2005 – ушла в HR направление в ИТ (HR Generalist в единственном лице, ИТ-компания +/-70 человек), с 2007 – первое в Харькове IT-рекрутинговое агентство ЛестниZZa, зам.директора/рекрутер, с 2008 – перешла на позицию бизнес аналитик/HR-консультант, с 2009 – Product Owner (смесь ВА и ПМ-а +админ.вопросы) в ИТ-компании.

Параллельно – с 2007 организация IT-клубов, конференций и прочих ивентов, а также тренер в HR-школе «NEW HR Generation». Организатор IT ивентов, тусовок, конференций и тренингов для IT-шников в Харькове. Спикер модулей # 3, 4, 9, а также гостевой спикер модулей #2, 7.


Павел Обод:

CEO Sloboda studio

Консультант по созданию и разитию аутсорсинг компаний

Старший организатор конференции Outsource People

Организатор тренингов для IT предпринимателей и топ-менежеров

Основатель и координатор Харьковского клуба владельцев IT компаний

Основатель Киевского, Львовского и Донецкого клуба владельцев IT компаний



Программа тренинга

Подбор персонала



Адаптация сотрудников


Мотивация и удержание


Оценка и аттестация

 
Обучение и развитие сотрудников


Работа с командами



Конфликты


Школа Виктории располагает своей теплой атмосферой, интересной подачей материала, отличной организацией учебного процесса.

Хочу сказать спасибо замечательной школе Виктории Мусияченко, выразить благодарность организаторам, тренерам и всем участникам. Я получила огромный багаж знаний и умений, ценный опыт, поддержку и конечно новых друзей! Школа Виктории располагает своей теплой атмосферой, уютной обстановкой, интересной подачей материала, отличной организацией учебного процесса.
Когда так просто и легко от ориентировочных основ, ты плавно переходишь к неумению с ошибками, далее благодаря практическим заданиям и чуткому руководству тренеров к умению, которое, я уверена, с опытом перерастет в навык, и в итоге к четко структурированной общей картине и специфике работы IT HR. Каждый модуль был для меня интересен и увлекателен, в каждом была своя «изюминка», а внимательные преподаватели вдохновляли, делились своим личный опытом и наработками, оставив яркие впечатления и позитивный эмоциональный заряд, за что им отдельное спасибо. Желаю Виктории Мусияченко хороших учеников, успехов и дальнейшего процветания!

Валерия Барвинская
valeri_barvinska@ukr.net
skype: valery_barvinska

Как и где будет проходить тренинг?

После регистрации и оплаты Вам придут инструкции на почту.
Тренинг будет проходить ежедневно онлайн включая выходные с 20:00 по 21:00 по Киеву.
Вы будете слушать, изучать презентации и задавать в чате вопросы в системе вебинара WiziQ. В выходные будут необязательные для посещения занятия.

Выполнение домашних заданий обязательно и предполагает ваше дополнительное время до 30 минут в день. Если вы не сможете присутствовать на некоторых или всех занятиях, и/или выполнять домашние задания, просто предупредите нас заранее.

Стоимость
Сколько должен стоить этот тренинг? Если перевести в эквивалент цены часов ваших программистов, то это около 20-40 часов в зависимости от рейта.
Сколько вы можете потерять без этих знаний? В какую сумму вы оцените спокойный сон? Сколько можно потерять неправильно заключая контракты с четырьмя и более нулями?
По ценности этих знаний тренинг должен стоить более тысячи долларов, но я бы хотел, чтобы наши аутсорсинг компании надежно развивались  и поэтому установил  цены, доступные даже для небольшой компании.

  Standart Gold Platinum
Участие в большом тренинге-интенсиве      
Советы от HR специалиста
     
Бонусные занятия по выходным
     
Выборочная проверка домашних заданий
     
Кейсы - реальные задачки в HR
Заготовки чеклистов в HR
Бонус: Управление временем для менеджера в IT.
Запись тренинга
3 персональных онлайн консультаций Виктории в течение 1-го месяца
     
Индивидуальная проверка домашних заданий*
     
3 персональных коуч сессий в течение 1 месяца от Павла Обода

 




Стоимость
$198 $248 $458

До завершения окна оплаты осталось



Standart

$198


Gold

$248


Platinum

$458

БОНУС 1. Курс повышения прибыльности компании

как усилить "пассивный марктетинг"
как работать с консультантами на Западе, чтобы они вас советовали
эффективны ли поездки по выставкам и что они дают
как открыть офис в Европе или США?
где и как находить джуниоров
как максимально быстро включать в работу новых сотрудников
где и как находить опытных (Middle, Senior) сотрудников
как переводить заказчиков на аутстаффинг

(315 usd)

 БОНУС 2. Управление временем для менеджера в IT

правильно расставлять приорететы
мотивировать себя на неприятные дела
можно ли все успеть
базовые принципы делегирования
что такое хронометраж и как делать просто и весело
зачем нужно писать план на день
с чего нужно начинать рабочий день
что такое принцип кочевника
как привить себе привычки
что можно взять из GTD

(98 usd)

За 10 дней вы инвестируете время и средства на годы развития вашего бизнеса 

 

«ГАРАНТИЯ»



Гарантия, конечно, есть. Тренинг - это цифровой товар, и я понимаю, что Вы переживаете, что тренинг не даст того, что Вы хотели. Что ж, бывает. Но я уверен, что абсолютное большинство тех, кто посетит этот курс, поймут, что за столь небольшие деньги приобрели гораздо более ценные знания.

Если после занятий тренинга Вы поймете, что эта информация Вам не нравится, то напишите на почту pavel@brightoutsource.com или просто скажите об этом и мы вернем Вам  все деньги . 

Да, мы настолько уверены в качестве нашей системы!

При этом мы останемся друзьями.


Я получил что ожидал и получил удовлетворение от тренинга - а это самое главное.

Мне очень понравился тренинг, говорю это откровенно и честно.

Я бы сказал что все тренинги в чем-то полезны, но вот когда я иду на них то понимаю что зря трачу половину времени.
но этот тренинг не такой! - я чувствовал что он мне понравится - и так и произошло. Тренинг оправдал мои ожидания.
точнее сказать - это был первый тренинг когда мне на 95 % все понравилось.

Во первых пару слов о тренере - Паша хороший человек и откровенно хотел мне помочь - за что ему человеческое спасибо. Причем он хотел помочь без выгоды для себя, просто помочь, чтобы у нас все получилось.
Что мне еще понравилось - так это то что Паша грамотный человек и разбирается не по верхам, а достаточно глубоко во многих отраслях не связанных с программированием.

Я считаю что это было очень важно.
Я получил что ожидал и получил удовлетворение от тренинга - а это самое главное. знаете как бывает - вы купили какую-то вещь например, а через пару недель с удивлением обнаруживашь, что эта вещь немного лучше чем ты рассчитывал.
Что могу сказать по группе - редко встретишь столько интеллектуально развитых и умных людей в одной комнате.
Vladimir
CEO Digitalpromo Ltd
www.digitalpromo.com.ua
+38093 505 05 15
Skype: digitalpromo

FAQ

*Что такое "индивидуальная проверка домашних заданий"

На каждом занятии будет задаваться домашнее задание. Проверять детально все задания к сожалению не возможно. При "индивидуальной проверке" ваши работы будут проверяться в первую очередь и вы будете получть HQ фидбек по ним.

Кто все таки будет вести тренинг: Виктория или Павел? Какие темы выпадут на выходные дни?

Все HR занятия будут вестись в будние дни Викторией. В выходные будут бонусные темы от Павла

Что если от компании будут участвовать несколько участников?

Если они будут участвовать за одним компьютером, то никому не говорите. Если на разных - напишите нам, мы предложим специальные условия.

Можно ли купить просто запись?

Вы можете записаться на курс, приобрести билет Gold и предупредить, что не будете присутствовать и выполнять задания. Других способов приобрести запись нет.

Когда и как можно будет вписаться и оплатить

Вам нужно зарегистрироваться и вписаться. И оплатить можно будет только 27-28 марта из этого списка. Вы получите подробности по почте.

Какое планируется проведение (аудио, видеотрансляция и т.п.)?

Тренинг пройдет в виде серии вебинара, будет звук и презентация, а также общий чат, где можно будет задавать вопросы

Можно ли заплатить по безналичному расчету?

Да, напишите в чате справа или на info@brightoutsource.com свои юридические данные, название пакета и количество участников от одной компании.